Inovação tecnológica: “O futuro do emprego”

Alterações disruptivas no mercado de emprego custarão mais de 5 milhões de postos de trabalho até 2020 a algumas das principais economias mundiais, à exceção da China, segundo o Fórum Económico Mundial.

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Este estudo foi apresentado na sequência do encontro do FEM, realizado nos dias 20 a 23 de janeiro, em Davos (Suíça).

A organização estima uma perda total de 7,1 milhões de postos de trabalho. No que se refere à perda de 5,1 milhões não inclui a China, porque os dados do país “não estão disponíveis em formato comparável”.

O relatório é referente a 15 economias, que representam 65% da força de trabalho mundial, cerca de 1,86 milões de trabalhadores.

Neste estudo foram inquiridas 2.450 empresas, entre elas, as 100 maiores empregadoras globais de cada indústria em análise, e os 50 maiores empregadores dos países visados.

Dos países analisados encontra-se a Austrália, China, Índia, Japão, França, Alemanha, Itália, Turquia, Reino Unido, África do Sul, Brasil, México e os Estados Unidos da América, também os países membros da ASEAN (Malásia e a Indonésia) e os países do Golfo, a Arábia Saudita, o Kuwait, os Emirados Àrabes Unidos, Qatar, Bahrain e Oman.

Segundo o relatório, as mulheres deverão ser as mais afetadas por estas alterações, prevendo-se a criação de um posto de trabalho por cada cinco perdidos; no caso dos homens, a medida é a criação de um posto de trabalho por cada três perdidos.

“Haverá perdas em todos os setores, sendo que o impacto deve variar consideravelmente, com o segmento da saúde a sofrer o maior impacto, seguindo-se do sector energético e financeiro2, escreve a Reuters.

A procura de trabalhadores especializados em determinadas áreas aumentará, nomeadamente analistas de dados e representantes de vendas.

O desenvolvimento tecnológico e as novas formas de trabalhar mais flexíveis (co-working e teleconferência), são algumas das alterações a impulsionar no mercado de trabalho.

 

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